Als een medewerker (langdurig) ziek is, wordt terugkeer naar de eigen werkplek soms moeilijk. De weg naar reintegratie kan ook voor werkgevers behoorlijk complex zijn. Meestal is er binnen de organisatie nog wel een passende functie te vinden. Maar in enkele gevallen moeten medewerkers begeleiding krijgen bij het vinden van een nieuwe baan buiten de organisatie.
SMART in Company begeleidt u en de medewerker naar passend werk. Ook als uw medewerker een grotere afstand heeft tot de arbeidsmarkt. Wij gaan daarin net een stapje verder. We maken gebruik van ons uitgebreide netwerk en vormen een spil tussen werknemer, leidinggevende, P&O-afdeling en bedrijfsarts. We vinden het een uitdaging om vanuit deze multidisciplinaire aanpak uw medewerker op de juiste plek te krijgen.
Dit doen we
- Coachen en begeleiden van de medewerker bij (dreigend) verzuim en reintegratie
- Coachen en begeleiden van de manager bij reintegratie van de medewerker
- Ondersteuning bij 1e en 2e spoor reintegratie
Voor medewerkers vindt een paar keer per jaar groepstrainingen plaats. De individuele coaching kan op ieder gewenst moment ingaan.
Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend en kosteloos kennismakingsgesprek.